金年会-贝蒂斯尝到甜头了！电讯报，皇家贝蒂斯希望续租安东尼一年，愿支付球员84%薪水

在足球世界的转会市场中,租借交易往往成为俱乐部低成本补强阵容的巧妙策略，据英国《电讯报》最新报道，西甲劲旅皇家贝蒂斯正积极推动续租曼联边锋安东尼的计划，希望将这名巴西球员的租借期延长一年，并愿意承担其高达84%的薪水，这一举动凸显了贝蒂斯对安东尼表现的满意，以及俱乐部在财政约束下的精明运营。

安东尼在2023年夏季转会窗以租借形式加盟皇家贝蒂斯,初始租借期为一年，作为曼联边缘化球员的重新出发机会，当时，贝蒂斯以支付部分薪水的方式完成了交易，具体比例约为50%，随着赛季的深入，安东尼迅速适应了西甲的风格，成为球队进攻端的关键人物，他的速度、技术和创造力为贝蒂斯注入了活力，帮助球队在联赛和欧联杯中取得不俗成绩，据数据统计，安东尼在本赛季西甲出场25次，贡献了8粒进球和6次助攻，平均每90分钟完成2.5次关键传球和1.8次成功过人，这些数字远高于他在曼联时期的效率。

贝蒂斯的管理层和教练组对安东尼的表现赞不绝口,主教练曼努埃尔·佩莱格里尼多次公开表扬安东尼的适应能力和职业态度，称他“完美融入了球队的战术体系，并为年轻球员树立了榜样”，俱乐部体育总监拉蒙·普兰斯在接受采访时透露，续租安东尼是金年会球队夏季计划的重中之重，因为他的存在提升了整体进攻质量，尤其是在反击和边路突破方面，贝蒂斯目前在西甲排名前六，有望争夺欧战资格，安东尼的贡献被视为不可或缺。

从财政角度来看,贝蒂斯的续租提议显得尤为务实，根据《电讯报》的披露，曼联当初签下安东尼时，其周薪约为20万英镑（折合年薪约1040万欧元），而贝蒂斯在初始租借中支付了约50%的薪水，即每周10万英镑，新提议中，贝蒂斯愿意将支付比例提升至84%，相当于每周约16.8万英镑（年薪约875万欧元），这显示了俱乐部对留住球员的决心，尽管这一数字仍低于曼联的全额薪水，但考虑到西甲俱乐部的预算限制（贝蒂斯年度薪资总额约为8000万欧元），这一出价已属慷慨，分析人士指出，贝蒂斯可能通过出售其他球员或增加商业收入来平衡开支，例如利用欧战奖金和赞助协议。

曼联方面对续租持开放态度,由于安东尼不在主教练埃里克·十哈格的长期计划中，且曼联正致力于削减薪资支出和重建阵容，外租球员成为理想选择，曼联足球总监约翰·默塔夫据悉已与贝蒂斯进行了初步接触，双方可能在夏季转会窗开启前达成协议，曼联可能会要求附加条款，如买断选项或绩效奖金，以最大化利益，安东尼的合同还剩三年，曼联不希望长期承担部分薪水，因此续租一年被视为过渡方案。

这一交易也反映了现代足球的更大趋势：租借市场日益成为中小俱乐部提升竞争力的工具，尤其是在后疫情时代，许多球队面临财务压力，通过租借高薪球员可以快速补强，而无需支付高额转会费，贝蒂斯的做法就是一个典型案例——他们“尝到了甜头”，即通过低成本获得高质量球员，从而在竞技和商业上双赢，安东尼的续租如果成功，将激励其他俱乐部效仿，例如西甲的比利亚雷亚尔和意甲的亚特兰大，它们也经常利用租借市场挖掘潜力。

对于安东尼个人来说,留在贝蒂斯意味着稳定的出场时间和成长环境，在曼联，他 struggled to secure a regular starting spot due to competition from players like Marcus Rashford and Alejandro Garnacho，但在西班牙，他找到了自信和节奏，接受采访时，安东尼表达了对贝蒂斯的感激之情：“这里的气氛和球迷的支持让我重生，我希望继续帮助球队实现目标。”他的经纪人团队也透露，球员优先考虑留在西甲，以备战2026年世界杯。

从球迷和媒体反应来看,续租消息受到了广泛欢迎，贝蒂斯球迷在社交媒体上发起#StayAntony话题，表达对球员的支持，西班牙足球专家吉列尔莫·巴拉格在专栏中写道：“贝蒂斯的精明决策展示了如何在不破产的情况下 build a competitive team.安东尼的续租将是夏窗的亮点之一。”英国媒体也关注这一交易，认为曼联的租借策略可能为其他英超俱乐部提供借鉴，例如切尔西和阿森纳，它们也有外租球员的需求。

挑战依然存在,贝蒂斯需要确保财政公平竞赛（FFP）合规，西甲联盟对薪资帽有严格规定，其他俱乐部可能介入竞争，例如有意甲球队对安东尼表示兴趣，但贝蒂斯相信他们的先发优势和球员的意愿将促成交易，这笔续租如果完成，将强化贝蒂斯作为西甲崛起力量的形象，并证明租借市场在足球生态中的重要性。

皇家贝蒂斯与安东尼的故事是足球世界中双赢合作的典范,通过续租，俱乐部保留了关键球员，球员获得了发展平台，而曼联则减轻了负担，随着夏季转会窗的临近，这一交易将成为焦点，预示着足球经济的新常态——务实、灵活且以绩效为导向，贝蒂斯的确“尝到了甜头”，而他们的成功或许会启发更多俱乐部在租借市场中寻找机遇。